契約社員
・期間の定め：有(契約期間1年・更新あり)
・契約の更新：有(会社の経営状況、勤務成績・態度により判断する)
・更新上限：有(通算契約期間は3年間を上限とする)

【正社員登用について】
2024年1月時点における正社員登用率は96％(自己都合退職を除く)。
当社では最短で入社7ヶ月目から正社員登用制度があります。※当社規定による
安心して長く働き続けてほしいからこそ、 営業成績に重きを置きすぎない正社員登用制度を心がけています◎

U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮◎
札幌、宮城、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都にある『ほけん百花』の 店舗勤務です。

※札幌は現在は募集締め切りらせていただきました
※具体的な勤務地は【詳細・交通】欄をご覧ください
※アクセスは各店舗により異なります。
詳細はHPよりご覧ください！（駅チカの商業施設がメインなのでアクセス◎！） https://www.hokenhyakka.com/shop/

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※入社後6ヶ月間の初期研修あり

＜研修開催地＞
東京(赤坂)、大阪(本町)、他となります。

シフト交替制（早番・遅番）
※1日実働8時間（休憩1時間）[時短は1日実働6時間または7時間]
※営業時間／9:00～21:00(店舗により異なります)
[シフト例]
・路面店舗
9:30～18:30／10:00～19:00
・複合施設内店舗
9:30～18:30／11:00～20:00／12:00～21:00
など店舗により異なります。

★実働6時間、7時間勤務の「時短」の働き方もあります！
　応募の際、ご希望を入力してください。

【残業について】
残業はほとんどありません（月平均10時間以下）が、発生した残業代は全額支給いたします。

• ★年間休日120日以上★
• ◆完全週休2日制（シフト制）
• ◆有給休暇
• ◆夏期休暇
• ◆冬期休暇
• ◆産前産後休暇
• ◆結婚休暇
• ◆育児休業（入社日から一年を経過した方が対象）
• ◆介護休業

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代は別途全額支給＋店舗の目標達成ボーナス
(ホスピタリティ実践支給金/年4回/店舗スタッフ全員に支給)
◎安心の固定給制です
◎資格手当（FP技能手当）もあります

6ヶ月の試用期間中は以下の給与になります。その他待遇に差異はありません。
・月給制／1～3ヶ月目:月給20万3000円、4～6ヶ月目:月給21万円

【給与例】
[年収例]
年収350万円(賞与含む) ／ 入社3年目・一般社員クラス
年収500万円(賞与含む) ／ 入社5年目・店長クラス

＜ホスピタリティ実践支給金について＞
店舗実績に応じて、チーム全員がもらえる特別ボーナスのことです。
個人成績ではなく、店舗売上に応じて支給します。

• ◆昇給年1回
• ◆賞与年2回
• ◆各種社会保険完備
• ◆残業手当
• ◆交通費全額支給
• ◆FP技能手当（FP技能士1級:3万円/月、FP技能士2級:1万円/月）
  ↑全社でスタッフのFP資格取得率は92.4％です！
• ◆退職金制度
• ◆指定日出勤手当(土日祝の出勤に対して手当を支給)※当社規定による
• ◆敷地内禁煙

30代・40代・50代活躍中＊学歴・年齢不問＆未経験OK！
ブランクがある方・育児と両立したい方も歓迎！

☆今回は全国で10名以上の大型採用！同じ研修を受けて切磋琢磨する同期と、
不安や悩みを共有しながら働けます。

【あると望ましい経験・能力】
＼以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
□ストレスフリーに働いて、オンもオフも楽しみたい
□数字に追われず、お客さまに心から寄り添いたい
□接客や販売、営業経験を活かしたい
□スタッフ同士で助け合いながら働きたい
□保険や税金のことなど、人生に役立つお金の知識を身につけたい など

【過去に採用した転職者例】
※雇用形態、保険業界の経験、知識などは問いません。

営業、事務、秘書、看護職、広告関係、教育関係、旅行代理店やホテルの接客スタッフなど、
業界も職種も異なる前職からの転職者がほとんどです。
専業主婦歴が長かったという方も活躍中です！